Nenehen razvoj obdelave podatkov in rast obsega občutljivih podatkov je ustvarila potrebo po ponudniku storitev, ki zagotavlja varno uničevanje podatkovnih nosilcev. Na teh osnovah je bilo leta 1985 v Hamburgu, Nemčija, ustanovljeno podjetje REISSWOLF. Pobuda je bila zadetek v polno, ker je bila storitev umeščena med podjetja, javne inštitucije in posameznike. Zelo hitro so namreč postale glasne zahteve po tovrstnih storitvah, temelječih na sodobnih varnostnih standardih. REISSWOLF je te zahteve vzel zelo resno in v sodelovanju z osmimi podjetji iz celotne Nemčije leta 1989 ustanovil REISSWOLF Deutschland GmbH. Mreža podjetij v Nemčiji danes obsega 17 podjetij, katerih temeljno vodilo je varna storitev in učinkovita logistika.

Zahvaljujoč mednarodni ekspanziji mnogih podjetij – pa ne samo zaradi tega – ponuja danes REISSWOLF International AG preko sistema franšize svoje storitve v 19 deželah preko 49 podjetij. Zaradi fleksibilnosti in dinamike je REISSWOLF danes vodilno podjetje na področju tovrstnih storitev. http://www.reisswolf.si/o-podjetju/

Lokacija

Konferenčna dvorana hotela M

Derčeva ulica 4

1000 Ljubljana

Konferenčne dvorane

Konferenčne dvorane hotela M si lahko ogledate na sledeči povezavi: http://www.m-hotel.si/default.asp?mID=sl&pID=seminarji

Nacionalni strokovni posvet je namenjen vsem strokovnjakom, ki se v svojih delovnih okoljih ukvarjajo s procesi in problemi zagotavljanja varnosti informacij in podatkov.

V tem okviru so toplo vabljeni:

• strokovnjaki s področja obvladovanja procesov varovanja informacij in podatkov v javnem in zasebnem okolju,
• varnostni managerji,
• kadrovski delavci,
• vodstveno osebje s področja poslovanja z dokumentarnim gradivom,
• upravljalci arhivskega gradiva,
• upravljalci zbirk osebnih podatkov (šolstvo, zdravstvo in drugi javni sistemi)
• drugi varnostni strokovnjaki iz javnega in zasebnega okolja,
• vodstvene strukture v gospodarskih družbah,
• vodstveni delavci v organih in organizacijah javne uprave,
• lastniki in člani nadzornih odborov,
• vsi, ki se ukvarjajo z nadzornimi procesi v javnem in zasebnem okolju,
• predstavniki policije, pravosodnih organov in drugih področij nacionalno-varnostnega okolja v širšem pomenu besede,
• predstavniki pravosodnih organov (sodišč, tožilstva),
• predstavniki zasebno-varnostnih in detektivskih organizacij,
• predstavniki zavarovalniškega področja,
• druga zainteresirana javnost.

Tokratna rdeča nit srečanja je namenjena problematiki obvladovanja ključnih informacij v organizacijah javnega in zasebnega okolja. Poseben poudarek bo namenjen sistemskemu in celovitemu pristopu varovanja tajnosti, poslovnih skrivnosti ter osebnih podatkov kateri so nujni za nemoteno varno in pravno ustrezno delovanje organizacij. Problematika bo obravnavana z različnih zornih kotov s poudarkom na dobrih praksah, katerih prikaz bo usmerjen v učinkovite rešitve na področju arhiviranja in uničevanja dokumentacije in drugih medijev, ki vsebujejo občutljive podatke.

Menimo, da vam bo nacionalni strokovni posvet ponudil pojasnila in odgovore na vprašanja, izzive ter dileme s področja obvladovanja ključnih informacij v organizacijah.

Namen nacionalnega strokovnega posveta je predstaviti celovit pristop k obvladovanju tveganj in pomen vloge posameznih mehanizmov v organizacijah, povezanih z ustreznim in učinkovitim obdelovanjem ključnih informacij. Proces obvladovanja tveganj povezanih s ključnimi informacijami bomo osvetlili z različnih zornih kotov posameznih področij delovanja tega celovitega sistema. Vrhunski strokovnjaki bodo udeležencem predstavili vse segmente od nastajanja, obdelovanja pa vse do arhiviranja in uničevanja dokumentov in drugih medijev, ki vsebujejo ključne poslovne, osebne in druge organizacijske informacije ter podatke. Skozi celotni proces posveta bo glavni poudarek namenjen prikazu primerov dobre prakse in rešitev, ki bodo usmerjene predvsem v področje arhiviranja in uničevanja podatkov. Te rešitve in izkušnje vam bodo lahko bistveno olajšali reševanje težav, ki ste jim na področju obvladovanja informacij v vaših delovnih okoljih priča zaradi zakonskih, prostorskih, kadrovskih in drugih omejitev.